Het Leerhuis Informatiehuishouding is dé belangrijkste plek binnen de overheid voor leren, professionalisering en kennisuitwisseling rondom informatiehuishouding. Met ons brede leeraanbod, maatwerktrajecten en ondersteuning bij ontwikkelvraagstukken versterken we het vakmanschap van informatieprofessionals en de bewustwording onder rijksmedewerkers. Zo dragen we bij aan meer kennis over informatiehuishouding, met extra aandacht voor hoe je dingen anders doet (gedragsverandering).
Benieuwd naar onze resultaten en impact in 2025? Lees het Leerhuis Informatiehuishouding Impactverslag 2025.
Al meer dan 5000 collega’s wisten het Leerhuis te vinden om beter te worden in hun werk!
Centrale leerplek voor informatiehuishouding
Sinds 2022 draagt het Leerhuis bij aan een sterkere informatiehuishouding binnen het Rijk. Nu digitalisering versnelt en eisen rondom transparantie en wetgeving toenemen, groeit de behoefte aan één plek waar kennis, vaardigheden en samenwerking samenkomen. Precies daar vervult het Leerhuis een sleutelrol.
Rol Leerhuis voor een transparante en open overheid
- We helpen (rijks)medewerkers om te voldoen aan regelgeving als de Nieuwe Archiefwet, Wet open overheid (Woo) en eisen van actieve openbaarmaking.
- We versterken het vakmanschap rondom informatiehuishouding van (rijks)medewerkers, informatieprofessionals en leidinggevenden en versnellen de professionalisering van de overheid als geheel.
- Als centrale en neutrale kennisaanbieder delen we hoogwaardige expertise, en voorkomen hiermee rijksbrede kennisversnippering en opzet van eigen dure opleidingstrajecten.
- We ondersteunen professionals bij dagelijkse uitdagingen én helpen beleidsmakers bij het maken van onderbouwde keuzes over de informatiehuishouding.
Zij weten ons leeraanbod al te vinden
Ministeries van BZK, Defensie, IenW, JenV, VWS en OCW, Belastingdienst, UWV, IGJ, AP, DUO, VNG, SVB, DNB, Koninklijke Bibliotheek, Rijkswaterstaat, RvIHH, Dienst Toeslagen, CJIB, KvK, Staatsbosbeheer, COA, CAK, RVO, Justid, Nationale Ombudsman, AFM, DJI, Kadaster, CBG, Tweede Kamer der Staten-Generaal, RIVM – en vele meer!
Het Leerhuis biedt een grote verscheidenheid aan leeractiviteiten, in inhoud én werkvorm. De samenwerking over organisaties, departementen én overheden heen is redelijk uniek binnen overheidsland, maar oh zo belangrijk voor ons vak. Alleen ga je misschien sneller, maar samen kom je verder!
- Patricia Panhuis, strategisch adviseur kennis, onderwijs & onderzoek bij de RvIHH
Cijfers en feiten
- 400+ overheidsorganisaties leren bij het Leerhuis
- 2800+ inschrijvingen op trainingen sinds 2024
- 8400+ inschrijvingen op e-learnings sinds 2024
- 2000+ deelnemers aan onze webinars en themasessies sinds 2024
- Onze trainingen en e-learnings worden gemiddeld beoordeeld met een 8,1
- In 2025 voerden we 18 maatwerk- en adviestrajecten uit voor 14 (uitvoer)organisaties of departementen
Maatwerk en advies
Naast ons reguliere leeraanbod bieden we ook maatwerktrajecten en advies voor organisaties die hun informatiehuishouding structureel willen verbeteren. We helpen afdelingen om leerbehoeften scherp te krijgen, ontwikkelen trainingen op maat en ondersteunen bij vraagstukken rondom gedrag, cultuur en ‘by design’-werken.
Met deze organisaties werkten we al succesvol samen:
Hoe verbeter je de informatiehuishouding waarbij je ook daadwerkelijk gedragsverandering bij medewerkers realiseert?
Met deze vraag ging het IGJ aan de slag. In dit artikel lees je meer over de praktijkgerichte veranderaanpak die hieruit rolde, en de samenwerking met het Leerhuis: IGJ wint Od Kwaliteitsaward 2025.
Hoe ga je van strategische opleidingsplannen naar een strategische ontwikkelaanpak?
De pilot die hierover liep bij Rijkswaterstaat, het KNMI, het ministerie van VWS en DUO, heeft veel inzichten opgeleverd. Lees er alles over in het artikel: Strategische ontwikkelaanpak: ‘Je moet verder kijken dan je neus lang is’
Hoe voorzie je beleidsmedewerkers van praktische, contextgerichte ondersteuning bij de afhandeling van Woo-verzoeken?
Lees meer over de totstandkoming van de Woo-Express, en onze samenwerking met het Programma Transparantie in Informatie (TiI) : Woo-Express: sneller en beter Woo-verzoeken afhandelen
Informatiehuishouding gaat de stap maken van haar puberteit naar volwassenheid. Dat is onvermijdelijk. Daarin is een stevige, ondersteunende en inspirerende coach voorwaardelijk en onontbeerlijk. Het Leerhuis heeft de kennis en potentie in huis om hierin hét strategische anker te vormen, voor zowel de diverse rijksorganisaties als voor de uiteenlopende strategische IHH-vraagstukken.
- Hicham Saydali, afdelingshoofd duurzame informatievoorziening bij de RIVM
Ook samenwerken met het Leerhuis?
Samen maken we de informatiehuishouding van de overheid toekomstbestendig. Heeft jouw departement, directie of uitvoeringsorganisatie behoefte aan:
- sparren over ontwikkelvraagstukken?
- een maatwerktraining of -programma voor jouw team of afdeling?
- inzicht in leerroutes?
- versterking van cultuurverandering of professioneel vakmanschap?
Neem dan contact met ons op via leerhuis@nationaalarchief.nl. We denken graag mee.