Ondersteuning informeel leren
Leren gebeurt op meer plekken dan in een leslokaal, vandaar stimuleren wij vanuit het Leerhuis ook het 'informeel leren' binnen organisaties.
Informeel leren is een deels onbewust proces waarbij de persoon of het collectief leert door te doen. Het is ook een sociaal proces, waar andere mensen bij betrokken zijn. Onderzoek heeft aangetoond dat zo’n 70% van wat we als volwassene leren op deze wijze gebeurt. Vanuit het Leerhuis bieden we allerlei leermiddelen en leeractiviteiten om informeel leren op de werkplek te stimuleren.
Ons aanbod informeel leren
- De kaartenset 'Actieve openbaarmaking' om het gesprek op de werkvloer over informatiehuishouding te stimuleren.
- Podcastsserie met verhalen over de veranderende rol van informatieprofessionals.
- Webinarreeks waarbij het ontmoeten van andere informatieprofessionals centraal staat.
- De leerexpeditie veranderprocessen.
- Handreiking voor stimuleren van leren op de werkplek.
- Netwerkbijeenkomsten zoals de Open Donderdagen.
- Intervisie met collega’s binnen en buiten de eigen organisatie (in ontwikkeling).
Je eigen Leerexpeditie?
Een leerexpeditie is een reis waarbij deelnemers in gezamenlijkheid hun leerdoel en reisplan bepalen, passend bij hun eigen praktijk. De reisbegeleiders zorgen voor momenten van inspiratie, reflectie en terugkoppeling. Vaak worden externe experts bezocht, goede voorbeelden bestudeerd, en wordt een kijkje genomen in elkaars keuken.
Wil je met je team op expeditie? Neem contact op via leerhuis@nationaalarchief.nl.