Onboarding van rijksmedewerkers

Goede informatiehuishouding is belangrijk. Dat geven we ook graag mee aan nieuwe rijksmedewerkers. Ga je als HR-adviseur of leidinggevende een nieuwe rijksmedewerker inwerken op het gebied van informatiehuishouding? Dat hoeft niet veel tijd te kosten met de leermiddelen van het Leerhuis! Hieronder lees je ons advies over hoe je direct aan de slag kunt gaan met de onboarding, welke aanvullende tools en tips we hebben én hoe wij je bij de onboarding extra ondersteuning kunnen bieden.

Nieuwe rijksmedewerkers moeten weten wat het belang is van het op orde hebben van hun informatiehuishouding. Goed informatiebeheer is niet alleen belangrijk voor de medewerker zelf, maar ook voor de collega's en Nederlandse burgers. De medewerker moet daarom weten hoe hij of zij met overheidsinformatie moet omgaan en zich houden aan de bestaande wet- en regelgeving.

Advies voor onboarding

Het is verstandig om nieuwe rijksmedewerkers direct onze e-learning Werken met overheidsinformatie te laten volgen. Met deze e-learning maakt de rijksmedewerker kennis met de basisprincipes van overheidsinformatie. De medewerker leert waarom een goede informatiehuishouding belangrijk is, wat zorgvuldig werken met overheidsinformatie betekent en hoe hij of zij hieraan kan bijdragen.  

De handreiking Goed omgaan met overheidsinformatie is een handig instrument om gelijk aan de slag te gaan met informatiehuishouding. Het biedt een overzicht van praktische tips die bijdragen aan het op peil houden van de informatiehuishouding. Je kunt het makkelijk mailen naar een nieuwe medewerker of gebruiken in een 1-op-1 gesprek.  

Wist je dat goed omgaan met overheidsinformatie onderdeel is van het ambtelijk vakmanschap? Het wordt daarom ook een vast component van de nieuwe ambtseed. 

Extra onboarding tools en tips

Hulp op maat: Leerhuis als kennis- en sparringpartner

Wil je meer informatie en tips ontvangen over onboarding? Of ben je op zoek naar leeroplossingen (op maat) rondom informatiehuishouding? Het Leerhuis denkt als kennis- en sparringpartner graag met je mee. Vul onderstaand contactformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Neem contact met ons op

Maximaal 1000 tekens
Informatie over de verwerking van uw persoonsgegevens

Wij gebruiken uw gegevens om uw vraag te beantwoorden, waarna ze vernietigd worden conform de regels. Uw informatie wordt niet met derden gedeeld.

Akkoordverklaring(verplicht)