Masterclass actieve openbaarmaking

Man met bril en grijs haar deelt zijn standpunt met een team zittend aan tafel

Masterclass actieve openbaarmaking

Verrijk jouw leiderschapsvaardigheden! Tijdens deze masterclass wordt de noodzaak van actieve openbaarmaking besproken. Je gaat onder leiding van een gespreksleider met elkaar in dialoog om zo te achterhalen wat jouw rol is in dit proces en welke instrumenten beschikbaar zijn om dit in goede banen te leiden.

Leerdoelen

Na afloop van de masterclass kun je uitleggen:

Wat de bedoeling is van de Wet open overheid in het algemeen en actieve openbaarmaking in het bijzonder;
Wat de mogelijke impact is op jouw team(s) en hoe je je daarop kunt voorbereiden;
Welke rol jij als leidinggevende speelt in deze (cultuur)verandering;
Welke ondersteuning beschikbaar is en waar je die kunt vinden.

Doelgroep

De masterclass is bedoeld voor leidinggevenden vanaf schaal 12.

Wij willen graag een gemêleerde groep van leidinggevenden en houden hier rekening mee met de inschrijvingen. Als het maximaal aantal aanmeldingen is bereikt, worden nieuwe aanmeldingen op de wachtlijst geplaatst.

Voorkennis en ervaring

Om de verdiepende modules te kunnen volgen moet je de introductiemodule masterclass actieve openbaarmaking hebben gevolgd. In deze masterclass ligt de nadruk op de noodzaak van transparantie binnen overheidsorganisaties. Onder leiding van gespreksleiders zoek je naar jouw rol in het proces om dat in goede banen te leiden.

Leer nog meer over actieve openbaarmaking met de nieuwe verdiepende modules

Heb jij als leidinggevende de masterclass Actieve Openbaarmaking al gevolgd? Naast onze succesvolle reeks masterclass Actieve Openbaarmaking, introduceert Het Leerhuis Informatiehuishouding in 2024 nu ook verdiepende modules. Deze modules zijn ontworpen om jou en je team nog meer handvatten te bieden voor een effectieve én praktische uitvoering van openbaarmaking.

Elke module uit de serie behandelt een specifiek thema waarbij je eigen casussen kunt inbrengen. Tijdens de verdiepende modules zoomen we in op complexe uitdagingen van openbaarmaking in de hedendaagse werkprocessen en het verbinden van gelijkgestemde professionals om nieuwe inzichten te krijgen.

Verdiepende modules

Hoe geef je als leidinggevende invulling aan artikel 3.1 en 3.3 van de Woo? Hoe inspireer en stuur je je medewerkers? Deze module richt zich op de praktische kant van actieve openbaarmaking in alle werkprocessen, met aandacht voor kritische situaties en het leiderschap dat nodig is voor een effectieve uitvoering. Deelnemers gaan op basis van een mini-pilot tijdens de sessie aan de slag met een voorbeeld dossier om feeling te krijgen met het onderwerp. (Rijks)organisaties die vooroplopen op dit gebied delen hun voorbeelden en inzichten.

Van de deelnemers wordt gevraagd een eigen casus in te brengen. Beantwoord hierbij de volgende vraag: ‘Als je binnen jouw organisatie kijkt, over welk onderwerp zou je meer actief openbaar willen maken?’

In deze module ligt de focus op onder andere de complexe dynamiek van politiek-ambtelijke verhoudingen binnen een open overheid, de cultuur van openheid en hoe om te gaan met participatie in het kader van de Wet open overheid (Woo). Hoe ga je bijvoorbeeld om met afwijkend ambtelijk advies bij een bestuurlijk besluit. Maar ook, hoe ga je als organisatie om met fouten en hoe leer je hiervan? Tijdens een paneldiscussie delen experts hun ervaringen en kijk op de omgang met deze uitdagingen. Daarnaast kriig je als deelnemer de kans om eigen ingebrachte casuïstiek te behandelen met een expert.

Van de deelnemers wordt gevraagd een eigen casus in te brengen over de onderwerpen: media, politiek-bestuurlijke verhoudingen, participatie of een ander onderwerp in het verlengde hiervan.

Deze sessie gaat in op de impact van zowel passieve als actieve openbaarmaking op de werklast van je medewerkers en je team als geheel. In principe is openbaarmaking ‘gewoon’ onderdeel van het ambtelijk vakmanschap. Maar wat betekent dat? Voor je medewerkers en voor jou als leidinggevende? In deze module leer je hoe je je team kunt ondersteunen en faciliteren. Deelnemers verkennen het ontstaan van Woo-ondersteuningsfuncties, de trends in ondersteuning en organisatie-inrichting en de impact op de organisatie.

Agenda

Masterclass Actieve Openbaarmaking

Donderdag 20 juni 2024 14:30-17:00 (online)

Verdiepende module: En nu aan de slag: inspanningsverplichting

Donderdag 12 september 2024 14:30-17:00 (fysieke editie) Locatie: Hoftoren

Verdiepende module: Veiligheid, pijn en dilemma’s

Donderdag 6 juni 2024 14:30-17:00 (fysieke editie) Locatie: Hoftoren
Donderdag 21 november 2024 14:30-17:00 (fysieke editie) Locatie: Hoftoren

Verdiepende module: Mens en organisatie

Donderdag 4 juli 2024 14:30-17:00 (fysieke editie) Locatie: Hoftoren
Donderdag 24 oktober 2024 14:30-17:00 (fysieke editie) Locatie: Hoftoren

Aanmelden

Je kunt je aanmelden door onderstaand formulier in te vullen.

Aanmelden cursus Leerhuis Informatiehuishouding

Voornaam(verplicht)

Tussenvoegsel

Achternaam(verplicht)

E-mail(verplicht)

Let op: geef je werkmailadres door.

Organisatie (onderdeel)(verplicht)

Deze informatie is nodig zodat de trainer de voorbereiding kan afstemmen op de doelgroep.

Functie(verplicht)

Deze informatie is nodig zodat de trainer de voorbereiding kan afstemmen op de doelgroep.

Cursus(verplicht)

Geef hier de cursusnaam aan waarvoor jij je wilt aanmelden.

Datum van de cursus(verplicht)

E-mail leidinggevende(verplicht)

Onze trainingen zijn kosteloos voor jou, maar wij betalen hier wel voor. Hierom hebben we ter bevestiging het e-mailadres van je leidinggevende nodig.

Informatie over de verwerking van uw persoonsgegevens

Wij gebruiken uw gegevens voor uw aanmelding en om u op de hoogte te houden van ander leeraanbod. Uw informatie wordt niet met derden gedeeld.

Toon extra informatie over de verwerking van uw persoonsgegevens

Waarom worden deze gegevens gevraagd?

Wij gebruiken uw gegevens, met uw toestemming, omdat wij anders niet in staat zijn uw aanmelding te verwerken.

Op welke manier worden uw gegevens verwerkt?

Wij gebruiken uw gegevens om uw aanmelding te verwerken. Uw aanmelding wordt door onze eigen medewerkers verwerkt. Uw gegevens worden niet met derden gedeeld. Uw gegevens worden ook gebruikt om u op de hoogte te houden van ander leeraanbod in de Informatiehuishouding door middel van een nieuwsbrief.

Hoelang bewaren wij uw gegevens?

Wij bewaren uw gegevens tot de aanmeldingen voor het Leerhuis automatisch kunnen verlopen via een extern systeem. We houden ons aan de selectielijsten zoals opgesteld door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Wat zijn uw rechten?

Meer informatie over uw rechten vindt u op de pagina 'Privacy' (link opent in nieuw tabblad).

Akkoordverklaring(verplicht)

Ik heb gelezen en begrepen wat er met mijn persoonsgegevens wordt gedaan.

Met mijn inschrijving verklaar ik dat ik:

deelneem aan een cursus waarvoor het Leerhuis tijd en geld heeft geïnvesteerd; een aanwezigheidsplicht aan ga; bij het niet, of niet-tijdig (binnen 2 weken) afmelden zonder geldige reden het Leerhuis de gemaakte kosten op mij kan verhalen tenzij ik zelf een collega ter vervanging aandraag.

Akkoord(verplicht)

Ik ga akkoord met bovenstaande verklaring

Masterclass actieve openbaarmaking

Masterclass actieve openbaarmaking

Leerdoelen

Doelgroep

Voorkennis en ervaring

Leer nog meer over actieve openbaarmaking met de nieuwe verdiepende modules

Verdiepende modules

Verdiepende module: En nu aan de slag - Inspanningsverplichting

Verdiepende module: Veiligheid, pijn en dilemma’s

Verdiepende module: Mens & Organisatie

Agenda

Aanmelden

Aanmelden cursus Leerhuis Informatiehuishouding