11 april Verdiepende masterclass En nu aan de slag: de inspanningsverplichting

Let op: deze activiteit heeft al plaatsgevonden

Activiteitendata

  • Datum
  • Tijd -
  • Locatie Den Haag

Hoe geef je als leidinggevende invulling aan artikel 3.1 en 3.3 van de Woo? Hoe inspireer en stuur je je medewerkers aan? Deze module richt zich op de praktische kant van actieve openbaarmaking in alle werkprocessen, met aandacht voor kritische situaties en het leiderschap dat nodig is voor een effectieve uitvoering. Deelnemers gaan op basis van een mini-pilot tijdens de sessie aan de slag met een voorbeeld dossier om feeling te krijgen met het onderwerp. In deze masterclass worden ook voorbeelden en inzichten gedeeld van (rijks)organisaties die vooroplopen op dit gebied.

Van de deelnemers wordt gevraagd een eigen casus in te brengen. ‘Als je binnen jouw organisatie kijkt, over welk onderwerp zou je meer actief openbaar willen maken?’

Aanmelden cursus Leerhuis Informatiehuishouding

Let op: geef je werkmailadres door.
Deze informatie is nodig zodat de trainer de voorbereiding kan afstemmen op de doelgroep.
Deze informatie is nodig zodat de trainer de voorbereiding kan afstemmen op de doelgroep.
Geef hier de cursusnaam aan waarvoor jij je wilt aanmelden.
Onze trainingen zijn kosteloos voor jou, maar wij betalen hier wel voor. Hierom hebben we ter bevestiging het e-mailadres van je leidinggevende nodig.
Informatie over de verwerking van uw persoonsgegevens

Wij gebruiken uw gegevens voor uw aanmelding en om u op de hoogte te houden van ander leeraanbod. Uw informatie wordt niet met derden gedeeld.

Akkoordverklaring(verplicht)
Met mijn inschrijving verklaar ik dat ik:

deelneem aan een cursus waarvoor het Leerhuis tijd en geld heeft geïnvesteerd; een aanwezigheidsplicht aan ga; bij het niet, of niet-tijdig (binnen 2 weken) afmelden zonder geldige reden het Leerhuis de gemaakte kosten op mij kan verhalen tenzij ik zelf een collega ter vervanging aandraag.

Akkoord(verplicht)